人を動かす！

チームでやるときリーダーがいて先導をとるのが一番まえに進めます。
ただそのリーダーのして欲しいように人が動かない時なんて多々ある。
もちろんそのついていく人たちが優秀かそうでないか、相性が合うかなどいろいろあると思います。
僕はうごかない人が悪いではなく、動かせないリーダーが悪いと思っています。
 
まずチームを作り、1つの方向に持っていく能力が大事です！
人を動かすのがリーダーです。
どんな部下でも動かなかったらリーダーの責任です。
チームの入れ替えも最終手段だと思います！
 
チームを動かす時の燃料が情熱だったりもします。
自分はもっとしっかりとしたリーダーにならなくてはと思いました！
 
100人の社員がいるリーダーになる。